LES COMPÉTENCES ÉVALUÉES
Quelle que soit sa forme (collective / individuelle, format libre / orienté), l’entretien est l’épreuve par excellence des concours d’entrée aux écoles de commerce. Généralement, son coefficient est très élevé et une (très) bonne prestation vous garantit quasi-systématiquement l’admission. À l’occasion de cette épreuve, les examinateurs sont en mesure de réaliser une évaluation pertinente de votre candidature, et notamment de :
- votre motivation pour l’école
- votre parcours
- vos aptitudes intellectuelles
- vos compétences méthodologiques
- votre potentiel commercial
- votre aisance sociale
- vos qualités personnelles et vos valeurs
SE PRÉPARER DANS LES MEILLEURES CONDITIONS
Il n’y a aucune fatalité pour les entretiens d’admission : tout candidat bien préparé peut réussir une excellente prestation. Cette épreuve se prépare tout au long de l’année, et pas seulement la veille des oraux, au même titre que les autres épreuves du concours. Pour être pertinent, avoir de l’impact et « séduire » vos examinateurs, il est important :
- d’avoir une certaine capacité à prendre du recul sur son parcours universitaire et personnel
- de bien connaître es forces et ses faiblesses
- de disposer d’une authentique « intelligence situationnelle ».
- à la cohérence de votre parcours
- à la portée de vos expériences professionnelles et personnelles
- à votre projet professionnel
- à votre motivation pour l’école…
METTRE UN MAXIMUM DE CHANCES DE SON CÔTÉ AVEC AUX-CONCOURS.COM
L’équipe d’Aux-Concours.com est en capacité de vous accompagner dans votre réflexion et de vous préparer à ces entretiens de recrutement. Nos modules pédagogiques éprouvés sont construits autour des compétences évaluées et des questions récurrentes posées lors des entretiens d’admission. 5 bonnes raisons de se préparer avec Aux-Concours.com :
- notre expérience des concours et des épreuves d’entretien
- notre savoir-faire pédagogique dans la construction du programme d’entraînement
- la qualité de nos intervenants (anciens membres de jurys des grandes écoles)
- la saine émulation de notre cadre de travail (travaux de groupe, entretiens personnalisés, coaching, évaluation…)
- l’utilité de nos préparations, au-delà des concours, pour de futurs entretiens de recrutement en entreprise